Экономика
и политика
|
|
Игорь Пиляев
Идея объединённой Европы:
Пророчество Куденхофе-Калерги
Сбывается на рубеже
столетий
|
4 стр.
|
|
Наталья Редько
Привлечение
инвестиций –
Основа роста конкурентоспособности предприятий
|
10 стр.
|
|
Павел Мирошниченко
Прелвидение
|
16 стр.
|
|
|
Познавательные
беседы
|
|
Георгий Щёкин
Ритмы мироздания
|
22 стр.
|
|
|
Полемика
|
|
Владимир Куевда
Традиция как
психологический механизм наследственности
|
32 стр.
|
|
Сергей Логвинов,
Владимир Демьянов
Метафизика Элитарности
|
38 стр.
|
|
Менеджмент
и менеджер
|
|
Пак Санг-джин
Дипломатическим
отношениям между Республикой Корея и Украиной – 10 лет
|
42 стр.
|
|
Николай Галянтич,
Наталья Можаровская
Основные аспекты
осуществления предпринимательской деятельности
|
45 стр.
|
|
Фам Ван Хой
Привлечение иностранных
инвестиций в государствах Восточной и Юго-Восточной Азии
|
51 стр.
|
|
ТЕСТ
Методика определения и
оценки коммуникативных и организаторских склонностей (УСД-2)
|
|
|
|
Опыт эффективного управления
|
56 стр.
|
|
|
Севастопольский морской
торговый порт
|
56 стр.
|
|
|
Бизнес-Академия
|
|
Александр Юлдашев
Управление качеством
гуманитарного образования: тенденции и принципы
|
58 стр.
|
|
Константин Корсак, Анатолий Похресник
Реформы образования: цели
и средства
|
63 стр.
|
|
|
«ПЕРСОНАЛ»-дайджест
|
|
Управление персоналом в
компании «3М»: штрихи к портрету образцовой фирмы
|
68 стр.
|
|
Децентрализация
управления: «за» и «против»
|
73 стр.
|
|
Конфуций: тайны
управления Великого Учителя
|
77 стр.
|
|
Традиционные основы
современного китайского бизнеса
|
82 стр.
|
|
«Канбан»:
сделано в Японии. Система управления производством «Тоёта
Мотор»
|
87 стр.
|
|
Самообучающаяся
организация:
Практические аспекты
создания и проведения результативных обучающих программ
|
90 стр.
|
|
|
|
|
|
ПЕРСОНАЛ
№ 1/2002